• Nome:
    Soluzioni di organizzazione aziendale
  • Periodo:
    4-18 Maggio

Soluzioni di organizzazione aziendale

WTC Business Lab: fare cultura di impresa

4-18 Maggio
WTC Genoa, Genova

Nella quasi totalità delle imprese italiane si verifica un fenomeno tanto critico quanto rilevante: la mancanza di strumenti di conoscenza e controllo (reale) sul fronte della performance economica. Più in dettaglio, sono ancora troppo pochi quegli imprenditori, professionisti d’impresa e manager in grado di utilizzare la forza dei numeri per impostare in modo corretto un percorso di crescita sostenibile.

I motivi di tale situazione sono diversi e possono essere così sintetizzati:

  • scarsa cultura economica di base;
  • tendenza ad identificare i costi direttamente imputabili al prodotto/servizio come i soli in grado di influenzare la marginalità reale;
  • informatizzazione dell’impresa ancora poco efficace e solo parzialmente funzionante (es. mancanza di moduli di contabilità analitica).

Nei due appuntamenti del 4 e del 18 Maggio dalle 16.30 alle 19.30 il Prof. Papa affronterà questi temi.

  • Come mai le imprese italiane soffrono di disorganizzazione cronica?
  • In che modo è possibile far coincidere gli obiettivi strategici con l’organizzazione aziendale?
  • Quali sono le modalità operative per progettare un’organizzazione che sia tanto efficiente quanto efficace?
  • Che tipo di relazione esiste tra organizzazione aziendale e risultati economico-finanziari?
  • In che modo la mappatura dei processi aziendali può intervenire a supporto dell’imprenditore?
  • Il delicato equilibrio tra impresa e famiglia: come gestire la sovrapposizione istituzionale e la suddivisione di ruoli e responsabilità?
  • Organizzazione aziendale e passaggio generazionale: quando la “non pianificazione” rischia di compromettere regole non scritte ed equilibri precari.
  • Caso pratico n.1: (ri)disegnare l’organizzazione aziendale, team-work.
  • Caso pratico n.2: gli impatti organizzativi sulla crescita (in)sostenibile d’impresa, team-work

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