Main Menu Società trasparenteDisposizioni generaliModello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del d.lgs. 231/2001Programma per la Trasparenza e l’integritàAtti generaliOneri informativi per cittadini e impreseScadenzario dei nuovi obblighi amministrativiAttestazioni OIV o struttura analogaOrganizzazioneOrgani di indirizzo politico-amministrativoSanzioni per mancata comunicazione dei datiArticolazione degli ufficiTitolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governoTelefono e posta elettronicaConsulenti e collaboratoriTitolari di incarichi di collaborazione o consulenzaPersonaleTitolari di incarichi dirigenziali amministrativi di verticeDirigentiPosizioni organizzativeDotazione organicaPersonale non a tempo indeterminatoTassi di assenzaIncarichi conferiti e autorizzati ai dipendentiContrattazione collettivaContrattazione integrativaOIVSanzioni per mancata comunicazione dei datiTitolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)Dirigenti cessatiBandi di concorsoBandi di concorso – datiAggiudicazioniPerformancePiano della performanceRelazione sulla performanceAmmontare complessivo dei premiDati relativi ai premiBenessere organizzativoSistema di misurazione e valutazione della PerformanceEnti controllatiEnti pubblici vigilatiSocietà partecipateEnti di diritto privato controllatiRappresentazione graficaAttività e procedimentiDati aggregati attività amministrativaTipologie di procedimentoMonitoraggio tempi procedimentaliDichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei datiProvvedimentiProvvedimenti Organi di Indirizzo PoliticoProvvedimenti DirigentiControlli sulle impreseControlli sulle imprese – datiBandi di gara e contrattiInformazioni sulle singole procedure in formato tabellareAtti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura2022Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economiciCriteri e modalitàAtti di concessioneBilanciBilancio preventivo e consuntivoPiano degli indicatori e risultati attesi di bilancioProvvedimenti – Obiettivi sul complesso delle spese di funzionamentoBeni immobili e gestione del patrimonioPatrimonio immobiliareCanoni di locazione o affittoControlli e rilievi sull’amministrazioneOrganismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analogheOrgani di revisione amministrativa e contabileCorte dei ContiOpere pubblicheNuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubbliciAtti di programmazione delle opere pubblicheTempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubblichePianificazione e governo del territorioPianificazione e governo del territorio – datiInformazioni ambientaliInformazioni ambientali – datiInterventi straordinari e di emergenzaInterventi straordinari e di emergenza – datiServizi erogatiCarta dei servizi e standard di qualitàClass actionCosti contabilizzatiServizi in retePagamenti dell’amministrazioneIndicatore di tempestività dei pagamentiIBAN e pagamenti informaticiAltri contenutiPiano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenzaPrevenzione della corruzioneAtti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs n.39/2013Accesso civicoSegnalazione illeciti – whistleblowingDati ulteriori Piano della performance l’Azienda Speciale WTC non elabora un Piano delle Performance e non eroga premi di risultato.
